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義烏加大標準化工作獎勵力度,百萬獎金等你來拿
信息來源: 發(fā)布日期:2018-09-12 瀏覽次數(shù):1752

  為充分發(fā)揮標準的引領(lǐng)作用,加快推進“標準城市”建設(shè),近日,義烏市政府制定下發(fā)了《關(guān)于推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(試行)》,對企業(yè)獎勵資金政策進行調(diào)整,在原有基礎(chǔ)上,進一步加大對標準化戰(zhàn)略資金的獎勵力度,使政策更加全面、合理,主要體現(xiàn)在“三個新增”“兩個細化”“一個限制”。

 三個新增   

 

 

新增標準創(chuàng)新貢獻獎內(nèi)容,加大對重大項目獎勵。

 

 

獲中國標準創(chuàng)新貢獻獎:

  • 一等獎——獎勵100萬元

  • 二等獎——獎勵50萬元

  • 三等獎——獎勵30萬元

獲浙江省標準創(chuàng)新重大貢獻獎的組織:

  • 獎勵50萬元

獲浙江省標準創(chuàng)新優(yōu)秀貢獻獎的組織:

  • 獎勵20萬元

 

 

新增對標準化試點項目的獎勵,推動標準落地實施。

 

 

經(jīng)驗收合格并取得顯著成效的國家級標準化試點示范項目:

  • 獎勵30萬元

經(jīng)驗收合格并取得顯著成效的省級標準化試點示范項目:

  • 獎勵15萬元

 

 

新增對檢測認證機構(gòu)和標準互認的獎勵,加快配套服務(wù)體系建設(shè)。

 

 

檢測機構(gòu)(總部注冊地在義烏,且獲得國際知名機構(gòu)數(shù)據(jù)互認):

  • 獎勵50萬元

標準(企業(yè)、組織主導(dǎo)制定,且得到先進發(fā)達國家知名機構(gòu)互認):

  • 獎勵50萬元

   兩個細化   

 

 

細化對標準研制企業(yè)的獎勵。

 

 

按照企業(yè)在標準制(修)訂過程中的參與程度,將獎勵劃分為“主導(dǎo)”“參與排名前三”“其他”三個檔次。

主導(dǎo)制(修)訂:

  • 國際標準——獎勵80萬元

  • 強制性國家標準——獎勵50萬元

  • 推薦性國家標準——獎勵40萬元

  • 行業(yè)標準——獎勵20萬元

  • 地方標準——獎勵10萬元

對參與“排名前三”“其他”兩檔的按相應(yīng)級別給予50%、20%的獎勵。

進一步拉大主導(dǎo)企業(yè)與參與企業(yè)之間的差距,鼓勵企業(yè)牽頭開展先進標準制(修)訂,使獎勵更具有針對性。

 

 

 

細化對承擔標準化技術(shù)組織的獎勵。

 

 

承擔國際標技委秘書處工作的單位:

  • 獎勵100萬元

承擔國家標技委秘書處工作的單位:

  • 獎勵80萬元

承擔省級標技委秘書處工作的單位:

  • 獎勵50萬元

承擔各級分技委秘書處的單位:

  • 獎勵70%

承擔各級標委會工作組組長的單位:

  • 獎勵20%

   一個限制   

對單個企業(yè)和社會團體參與制(修)訂標準的獎勵總額進行限制,單個企業(yè)每年參與制(修)訂各級標準(國際標準和強制性國家標準除外)的獎勵總額不超過30萬元,對單個協(xié)會每年制定團體標準的獎勵總額不超過30萬元。實施限制的目的是為了避免部分企業(yè)和社會團體為了獲取政府獎勵資金,有償參與各類標準制(修)訂或者制定非必要團體標準等不規(guī)范情況的發(fā)生。

下一步,義烏將進一步加大對標準化戰(zhàn)略資金獎勵政策的宣傳力度,充分發(fā)揮政策的指揮棒效應(yīng),引導(dǎo)企業(yè)積極參與到標準化戰(zhàn)略工作,為“標準城市”建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

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